BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at ruste Danmarks kyster til at modstå klimaforandringerne? Vil du varetage personaleledelsen af et dynamisk og alsidigt team? Kan du skabe gode relationer både internt i egen organisation og til eksterne samarbejdspartnere? Kan du formidle og skabe overblik over strukturen i teamets brede opgaveportefølje?
Om os
Kystdirektoratet spiller en central rolle i klimatilpasningen langs kysterne. Vi understøtter samfundets tilpasning til klimaforandringernes konsekvenser så som højere risiko for oversvømmelse og kysttilbagerykning.
Kontoret Klimatilpasning består af 12 engagerede kolleger med mange forskellige kompetencer og baggrunde. Vores hovedopgave er at drive Kystdirektoratets arbejde med klimatilpasning af de danske kyster. Vi arbejder udadvendt og tværorganisatorisk, hvilket kommer til udtryk gennem deltagelse i nationale og internationale projekter. Som teamleder refererer du til kontorchefen for Klimatilpasning.
Om dig
Til kontoret Klimatilpasning søger vi en teamleder, der naturligt går foran, og som sikrer sammenhæng og tydelig strategisk formål i teamets opgaveløsning. Vi forestiller os, at du har erfaring med klimatilpasning i en bred forstand og gerne med afsæt i kysterne. Det er ikke vores forventning, at du selv er specialist, men at du har mod på og interesse i at gå forrest, når der skal sættes retning på komplekse og strategiske emner.
Det er ikke afgørende, hvor mange års erfaring du har som leder. Det er vigtigt for os, at du har lyst til ledelse og evner at skabe følgeskab og god stemning omkring dig.
Herudover forestiller vi os;
- At du formidler det strategiske ophæng for opgaver og projekter, så struktur og formål er tydeligt kommunikeret til teamet.
- At du tager stilling til og sætter en ære i god personaleledelse på tværs af medarbejdergrupper og kompetencer.
- At du ønsker at udvikle medarbejderne i en personlig og faglig kontekst til gavn for teamets opgaveløsning.
- At du hurtigt kan sætte dig ind i centrale dele af en problemstilling, og derved kan yde sparring på opgaveløsning og beslutningsprocesser på et passende niveau.
- At du arbejder for at gøre teamets resultater synlige for interne og eksterne samarbejdspartnere.
Du har en akademisk uddannelse på (minimum) kandidatniveau gerne inden for natur- eller samfundsvidenskab, men afhængig af erfaring kan der også være tale om anden faglig retning. Derudover forestiller vi os, at du har erfaring med at arbejde i en politisk ledet organisation, en interesseorganisation eller fra stat, kommune eller region. Det vil være en fordel, at du har flair for at arbejde med policy og udvikling af fagligt strategiske opgaver.
Vi tilbyder
Et ambitiøst arbejdsmiljø med en uformel omgangstone, hvor der er let til grin og plads til alle, og hvor vi lægger vægt på trivsel og respekt for hinanden.
Du kommer til at indgå i et samarbejde og kollegaskab med øvrige teamledere i organisationen og Kystdirektoratets fire kontorchefer i et fagligt engageret miljø.
Vi lægger vægt på kompetenceudvikling, og der vil være mulighed for efteruddannelse, der understøtter din faglige og personlige udvikling, herunder opkvalificering inden for ledelse . Vi lægger desuden vægt på fleksible rammer, og at vi i fællesskab får tingene til at gå op.
Inden opstart udarbejder vi et målrettet introduktionsprogram til dig. Derudover står medarbejderne i Klimatilpasning, øvrige kolleger og kontorcheferne i Kystdirektoratet klar til at introducere dig grundigt til ansvarsområderne og opgaverne.
Læs mere om Kystdirektoratet som arbejdsplads: kyst.dk/om-os/job-og-uddannelse.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og en række Akademiker-organisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten). Der er mulighed for tillæg afhængig af kvalifikationer. Lønniveau og ansættelse som chefkonsulent med personaleansvar.
Ansættelsesområdet er Miljøministeriet med tilhørende institutioner med arbejdssted i Kystdirektoratet i Lemvig.
Rekrutteringsforløb
Der gennemføres to samtaler. 1. samtalerunde gennemføres den 12. august 2024, og der indgår en skriftlig case-opgave i forbindelse med denne samtale. Kandidater, der går videre til 2. samtale, skal i mellem 1. og 2. samtale være indstillet på at gennemføre test, der omfatter person- og logikanalyse. Tilbagemelding på test forventes afholdt virtuelt. 2. samtalerunde gennemføres den 19. august 2024.
1. samtale og 2. samtale afholdes fysisk i Lemvig.
Forventet tiltrædelse 1. oktober 2024 eller efter aftale.
Yderligere oplysninger
Kontakt kontorchef for Klimatilpasning Kristian Hansted på tlf. 24 98 51 25.
Sådan søger du stillingen
Du søger stillingen online ved at sende din ansøgning, CV, uddannelsesbevis m.m. senest den
7. august 2024.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lemvig Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Kystdirektoratet, Højbovej , 7620 Lemvig
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6072171
