SSP-konsulent UNG LEMVIG pr. 1. januar 2023

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi tilbyder nu en enestående mulighed for at gøre en forskel for børn og unge i Lemvig Kommune! Brænder du for det forebyggende arbejde, så skal du læse dette stillingsopslag.

Fra 1. januar 2024, eller snarest herefter, søges en fleksibel og faglig velfunderet SSP-konsulent til UNGLEMVIG, idet vores nuværende SSP-konsulent har fået en anden stilling i UNGLEMVIG.

UNGLEMVIG, den kommunale ungdomsskole, er et kraftcenter for børn og unge fra 4. klasse til 18 år og består af en vifte af ungetilbud såsom klub-, fritids-, undervisnings- og forebyggende tilbud, der er tilgængelige for alle unge i Lemvig Kommune. Vi er ambitiøse på de unges vegne og vil sætte spor, som unge husker når de bliver voksne.

Du bliver den gennemgående SSP-konsulent, der er den primære tovholder på samarbejdet med forældrene, skolerne, klubberne, Børne- og Familiecentret, politiet og andre relevante aktører. Du får to SSP-kollegaer, som er ansat på færre timer, og sammen udgør I SSP-indsatsen i Lemvig Kommune. Ledelsesmæssigt refererer du til ungdomsskolelederen, og du knyttes ligeledes tæt til dine kommende kollegaer, som primært arbejder i klubben.

Stillingen som SSP-konsulent dækker en mangfoldig opgaveportefølje, hvor du:

Arbejder systematisk og målrettet med den kriminalpræventive indsats overfor børn og unge.
Agerer synligt i lokalområderne og opfanger bekymrende signaler.
Har fingeren på pulsen i forhold til tidens trends blandt unge herunder kriminalitet, sociale medier, trivsel, rusmidler mv.
Er indstillet på at indgå i mange samarbejdsrelationer, og opbygge et solidt kendskab til lokalområderne og de miljøer som børn og unge færdes i.
Holder oplæg for både børn, unge og forældre i skoler, klubber og for andre relevante aktører.
Er tovholder på Ungeprofilundersøgelsen, og koordinerer samarbejdet herom.

Stillingen rummer altså en mangfoldig hverdag, der stiller følgende krav til vores kommende kollega:

Du har erfaring og relevant uddannelse inden for det pædagogiske og forebyggende område.
Du skal kunne arbejde selvstændigt, systematisk og målrettet.
Du skal være verdensmester i at håndtere relationer – både til børn, unge og samarbejdspartnere.
Du skal have bil til rådighed og formå at planlægge din egen arbejdstid, der kan variere fra morgen til aften - ligesom du skal forvente aftenarbejde en dag om ugen, og weekendarbejde et par gange årligt.
Du skal være faglig tydelig og skal kunne indgå i et konstruktivt samarbejde med vores nære samarbejdspartnere i skoleregi, socialrådgivere, klubber mv.

Du skal derfor kunne se potentiale i at arbejde på mange arenaer og skabe helhedsorienterede løsninger, der går på tværs af mange forskellige aktører med udgangspunkt i de unges perspektiver.

Vi har høje forventninger til vores kommende kollega, og du kan derfor også have tilsvarende høje forventninger til os som arbejdsplads, hvor vi tilbyder:

En nyetableret og veldrevet institution, der ønsker et tæt og nært samarbejde med relevante aktører.
En arbejdsplads med et højt aktivitetsniveau hvor et tæt samarbejde med UNGLEMVIG’s øvrige afdelinger er en naturlighed.
Kollegaer som brænder for deres arbejde, og som sætter pris på faglige drøftelser og vidensdeling, som en naturlig del af hverdagen.
Et arbejde med stor frihed, fleksibilitet og faglige udfordringer.
En ledelse og kollegaer, der er tæt på med faglig sparring, fokus på børne- og unge perspektivet og som har ambitioner for dit arbejde.
En arbejdsplads med højt til loftet, og hvor humoristisk sans bidrager til det gode arbejdsmiljø.

Løn og ansættelsesvilkår:
Du ansættes efter gældende overenskomst på området.

Du skal have kørekort, og skal bruge din egen bil i forbindelse med arbejdet.

Arbejdstiden er 30 – 32 timer – vi er fleksible for den rette ansøger.

Der indhentes reference samt børneattest, hvis du tilbydes stillingen.

Vil du vide mere:

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder og SSP-konsulent Marianne Dræby på 2921 7182 eller ungdomsskoleleder René Jeppesen på 2966 6892.

Ansøgning

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest 20-11-2023 08:00.

Der afvikles ansættelsessamtaler d. 23.11.2023

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Lemvig Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Lemvig Kommune, Østergade 50, 7620 Lemvig

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 20-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet