BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Det specialiserende voksenområde i Lemvig Kommune søger en erfaren leder, der vil være mere til at sikre en bæredygtig og effektiv drift af 3 døgninstitutioner.
Døgncenter Lemvig er en del af Handicap & Psykiatri i Lemvig Kommune, som foruden Døgncenter Lemvig består af Center for Sociale Tilbud og Myndighedsafdelingen.
Døgncenter Lemvig består af døgntilbuddene Labyrinten, Kærhuset og Østerbo Nord og har et årligt budget på ca. 50 mio. kr. og ca. 100 medarbejdere.
Målgruppen omfatter voksne borgere, som på grund af betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne har behov for hjælp, omsorg, optræning og støtte til udvikling af færdigheder.
Centerlederen har det overordnede ledelsesansvar for Døgncentrets økonomi, faglige udvikling, planlægning samt personaleansvar.
Døgncenter Lemvigs personalegruppe er veluddannet, har gennemgående høj anciennitet og er kendetegnet ved at præstere resultater på et højt fagligt niveau.
Centerlederen vil blive mødt af et velmotiveret personale og et samlet tilbud i fortsat udvikling.
Den nye centerleder udgør, sammen med Døgncenter Lemvigs 2 afdelingsledere, centrets samlede ledelse. De 2 afdelingsledere understøtter centerlederen på den faglige del.
Den nye centerleder indgår ledergruppen for Lemvig Kommunes Handicap & Psykiatri sammen med Handicap- & Psykiatrichefen, centerlederen for Center for Sociale Tilbud, samt lederen af Myndighedsafdelingen.
Ledergruppen arbejder tæt sammen for at sikre udvikling på tværs til gavn for borgerne i Lemvig Kommune.
Der er kontinuerligt mange ”skibe i søen”, og i øjeblikket sejler blandet andet følgende ”skibe”:
- Udvikling af takststruktur og økonomistyringsmodel
- Uddannelse i recovery-orienteret rehabilitering, hvor alle medarbejdere i Handicap & Psykiatri skal gennemgå et omfattende uddannelsesforløb med start i 2024
- Implementering af VUM 2.0
- Udvikling af ledelsesinformation på flere niveauer
- Løbende udvikling og tilpasning af tilbud.
Profilen
Vores nye centerleder har en profil, der matcher følgende kvalifikationer:
- Mestrer disciplinen ledelse – har ledelsesmæssig erfaring og besidder generelt gode ledelsesmæssige kompetencer
- Har relevant uddannelse.
- Er synlig og gennemslagskraftig med evne til og mod på faglige og økonomiske udfordringer
- Er ansvarsfuld i forhold til opnåelse af fastsatte mål og overholdelse af budget
- Er lydhør, konstruktiv og i stand til at sætte rammer og træffe beslutninger
- Er strategisk og systematisk og kan fastholde overblikket i pressede situationer
- Er loyal og bevidst om sin lederrolle på alle niveauer
- Er god til at organisere, motivere og samle hele personalegruppen om den fælles linje
Der henvises til følgende links
Funktionsbeskrivelse
Ledelsesgrundlag
Organisationsdiagram
Strategi for Handicap og Psykiatri
Tiltrædelse
Tiltrædelse den 1. november 2023 eller snarest derefter.
Løn- og ansættelsesforhold
Efter gældende overenskomst og principperne om ny løn.
Ansættelsesprocedure
Samtale afholdes mandag den 25. september.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Direktør for Social, Sundhed & Arbejdsmarked Pia Ulv Helleland eller Handicap & Psykiatrichef Louise Schjønning på telefon 9663 1200.
Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest 19-09-2023 12:00.
Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lemvig Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Lemvig Kommune, Rådhusgade 2, 7620 Lemvig
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://lemvig.career.emply.com/ad/centerleder-til-dogncenter-lemvig/1fohbi/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5905842
